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  SDC/JS/0108/97 - Pensión con cambio de actividad. - 22/07/1997  
     
 

DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 110 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, LOS RIESGOS PROFESIONALES QUE SUFRAN LOS TRABAJADORES SE REGIRAN POR LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL ISSSTE Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EN ESE SENTIDO, EL ARTICULO 33 DE LA LEY DEL ISSSTE, ESTABLECE QUE POR VIRTUD DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, EL INSTITUTO SE SUBROGARA EN LA MEDIDA Y TERMINOS DE ESTA LEY, EN LAS OBLIGACIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES, DERIVADAS DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LA LEYES DEL TRABAJO, POR CUANTO A LOS MISMOS RIESGOS SE REFIERE. POR SU PARTE, EL ARTICULO 40, FRACCION II, DE LA CITADA LEY, PREVE QUE AL SER DECLARADA UNA INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, SE CONCEDERA AL INCAPACITADO UNA PENSION CALCULADA CONFORME A LA TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EN CONGRUENCIA, EL ARTICULO 499 DE LA PROPIA LEY DEL TRABAJO, ESTABLECE QUE SI UN TRABAJADOR VICTIMA DE UN RIESGO NO PUEDE DESEMPEÑAR SU TRABAJO, PERO SI ALGUN OTRO, EL PATRON ESTARA OBLIGADO A PROPORCIONARSELO, DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. DE LO ANTERIOR SE DESPRENDE QUE, EL CAMBIO DE ACTIVIDAD ES APLICABLE EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, NO ASI PARA LA TOTAL PERMANENTE, TODA VEZ QUE ESTA ULTIMA, EN TERMINOS DEL ARTICULO 480 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE APLICACION SUPLETORIA, CONSISTE EN LA PERDIDA DE FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA QUE LA IMPOSIBILITA PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER TRABAJO POR EL RESTO DE SU VIDA. DE ESTA FORMA, UNICAMENTE DEBERA ESTAR SUJETA A DETERMINACION EN LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, LA REGLAMENTACION DEL CAMBIO DE ACTIVIDAD, NO ASI SU PROCEDENCIA. POR OTRA PARTE, NO RESULTA APLICABLE AL CASO EL REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES ENTRE PENSIONES QUE ESTABLECE EL ARTICULO 51 DE LA LEY DEL ISSSTE, TODA VEZ QUE ESA DISPOSICION DE MANERA EXPRESA ESTABLECE AL PRINCIPIO DE SU PRIMER PARRAFO, SU APLICABILIDAD A LAS PENSIONES COMPRENDIDAS EN EL CAPITULO V DE LA PROPIA LEY, SIN QUE RESULTE APLICABLE AL RIESGO DE TRABAJO. CON BASE EN LO ANTERIOR, PARA LOS EFECTOS DEL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL ESTABLECIDO EN LA LEY DEL ISSSTE, ES POSIBLE LA COEXISTENCIA DE UNA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Y EL CAMBIO DE ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR AFECTADO. NO OBSTANTE, EN EL CASO EXISTE UNA INCONGRUENCIA ENTRE LA LEY DEL ISSSTE Y EL ARTICULO 67 DEL REGLAMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SEP, QUE ESTABLECE EL CARACTER EXCLUYENTE DEL GOCE DE LA PENSION DERIVADA DE UNA INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Y EL CAMBIO DE ACTIVIDAD, POR LO QUE SE SUGIERE INFORMAR A LA PERSONA INTERESADA QUE ESTE INSTITUTO CARECE DE LEGITIMACION PARA ESTABLECER EL ALCANCE Y LEGALIDAD DE UN ORDENAMIENTO QUE SOLO OBLIGA AL TRABAJADOR Y A LA DEPENDENCIA EN QUE ESTE PRESTA SUS SERVICIOS, POR LO QUE, EN SU CASO, SOLO A ELLA CORRESPONDE HACER VALER LAS ACCIONES QUE JUZGUE CONVENIENTES.

 
     

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