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Legislación Federal (Vigente al 16 de octubre de 2014)
    LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
    Título Tercero De la Estructura del Sistema de Servicio Profesional de Carrera
    Capítulo Séptimo Del Subsistema de Separación
    Artículo 61

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    ARTICULO 61. LA LICENCIA ES EL ACTO POR EL CUAL UN SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA, PREVIA AUTORIZACION DEL COMITE, PUEDE DEJAR DE DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE SU CARGO DE MANERA TEMPORAL, CONSERVANDO TODOS O ALGUNOS DERECHOS QUE ESTA LEY LE OTORGA.

    PARA QUE UN FUNCIONARIO PUEDA OBTENER UNA LICENCIA DEBERA TENER UNA PERMANENCIA EN EL SISTEMA DE AL MENOS DOS AÑOS Y DIRIGIR SU SOLICITUD POR ESCRITO AL COMITE, CON EL VISTO BUENO DEL SUPERIOR JERARQUICO. EL DICTAMEN DE LA SOLICITUD DEBERA HACERSE POR ESCRITO, DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA.

    LA LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO NO SERA MAYOR A SEIS MESES Y SOLO PODRA PRORROGARSE EN UNA SOLA OCASION POR UN PERIODO SIMILAR, SALVO CUANDO LA PERSONA SEA PROMOVIDA TEMPORALMENTE AL EJERCICIO DE OTRAS COMISIONES O SEA AUTORIZADA PARA CAPACITARSE FUERA DE SU LUGAR DE TRABAJO POR UN PERIODO MAYOR.

    LA LICENCIA CON GOCE DE SUELDO NO PODRA SER MAYOR A UN MES Y SOLO SE AUTORIZARA POR CAUSAS RELACIONADAS CON LA CAPACITACION DEL SERVIDOR PUBLICO VINCULADAS AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES O POR MOTIVOS JUSTIFICADOS A JUICIO DE LA DEPENDENCIA.

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