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Legislación Federal (Vigente al 27 de junio de 2014)
    LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
    TITULO II
    CAPITULO IV DEL REGIMEN ECONOMICO
    Artículo 57

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    ARTICULO 57.- EL FONDO DE PREVISION SOCIAL NO PODRA SER LIMITADO; DEBERA DESTINARSE A RESERVAS PARA CUBRIR LOS RIESGOS Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Y FORMAR FONDOS DE PENSIONES Y HABERES DE RETIRO DE SOCIOS, PRIMAS DE ANTIGÜEDAD Y PARA FINES DIVERSOS QUE CUBRIRAN: GASTOS MEDICOS Y DE FUNERAL, SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD, BECAS EDUCACIONALES PARA LOS SOCIOS O SUS HIJOS, GUARDERIAS INFANTILES, ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS Y OTRAS PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL DE NATURALEZA ANALOGA. AL INICIO DE CADA EJERCICIO, LA ASAMBLEA GENERAL FIJARA LAS PRIORIDADES PARA LA APLICACION DE ESTE FONDO DE CONFORMIDAD CON LAS PERSPECTIVAS ECONOMICAS DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA.

    LAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL FONDO DE PREVISION SOCIAL, SERAN INDEPENDIENTES DE LAS PRESTACIONES A QUE TENGAN DERECHO LOS SOCIOS POR SU AFILIACION A LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL.

    LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS EN GENERAL, DEBERAN DE AFILIAR OBLIGATORIAMENTE A SUS TRABAJADORES, Y SOCIOS QUE APORTEN SU TRABAJO PERSONAL, A LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL, E INSTRUMENTAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, ASI COMO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO, GOZANDO DEL BENEFICIO EXPRESADO EN LOS ARTICULOS 116 Y 179 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.

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