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  SUBDIRECCION GENERAL MEDICA
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDADES MEDICAS DEL TERCER NIVEL DE ATENCION - 25/04/1994
IX FUNCIONES
9.5 SUBDIRECCION MEDICA
9.5 Subdirección Médica

 
     
 

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- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA UNIDAD.

- COORDINAR LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE SUS SERVICIOS Y PRESENTARLOS A CONSIDERACION DE LA DIRECCION.

- IMPLANTAR Y COORDINAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA PROPORCIONAR ATENCION MEDICA INTEGRAL, CON ALTA CALIDAD HUMANITARIA RACIONALIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS EXISTENTES EN LA UNIDAD.

- ESTABLECER CON LOS COORDINADORES DE LAS DIFERENTES AREAS, LA ELABORACION, ACTUALIZACION E IMPLANTACION DE LOS CRITERIOS MEDICO TECNICOS DE CADA SERVICIO, ASI COMO INSTRUCTIVOS Y RUTINAS DE TRABAJO.

- PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS DE NECESIDADES, PARA EL INCREMENTO DE RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y MATERIALES O REMODELACION DE AREAS FISICAS REQUERIDAS PARA LOS PROGRAMAS Y SOLICITARLOS A LA DIRECCION.

- ESTABLECER Y VIGILAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA LA EVALUACION DE LA REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA DE LOS PACIENTES DE LAS UNIDADES DE MEDICINA GENERAL U OTRAS DE LA ZONA DE INFLUENCIA Y LA ATENCION DE ESTOS EN LOS DISTINTOS SERVICIOS A SU CARGO.

- ANALIZAR CONJUNTAMENTE CON LA DIRECCION, SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y JEFATURAS DE SERVICIO, LOS SISTEMAS Y MECANISMOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS, CON OBJETO DE UNIFICAR CRITERIOS Y CONDICIONAR LA DEMANDA DE SERVICIO A LOS RECURSOS DISPONIBLES.

- COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ORGANOS DEL AREA MEDICA CON LOS SERVICIOS GENERALES Y DE APOYO DE LA UNIDAD.

- SUPERVISAR PERIODICAMENTE CADA UNO DE LOS SERVICIOS MEDICOS EN COMPAÑIA DE SU COORDINADOR DE SERVICIO RESPECTIVO.

- APOYAR A LA DIRECCION EN LA PLANEACION, INTEGRACION, CONTROL Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES TECNICO-MEDICAS Y TECNICO-ADMINISTRATIVAS DE LOS ORGANOS QUE LE DEPENDEN.

- CONTROLAR Y EVALUAR LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO AUTORIZADOS E INFORMAR A LA DIRECCION DE LA UNIDAD, LOS AVANCES Y RESULTADOS OBTENIDOS, ASI COMO LAS DESVIACIONES DETECTADAS Y LAS MEDIDAS ADOPTADAS.

9.5.2 COORDINACION DE MEDICINA PREVENTIVA

- PARTICIPAR EN EL DIAGNOSTICO-SITUACIONAL.

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU COORDINACION.

- PARTICIPAR EN EL CONSEJO TECNICO Y EN LOS COMITES QUE INTEGRE LA UNIDAD.

- EFECTUAR VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN LA UNIDAD Y EN LA POBLACION USUARIA, DE PADECIMIENTOS TRANSMISIBLES Y CRONICO DEGENERATIVOS, REALIZANDO LOS ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS DE LOS CASOS Y BROTES QUE LO AMERITEN Y DISPONER MEDIDAS INMEDIATAS DE CONTROL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA, EN CONGRUENCIA CON LA NORMATIVIDAD SEÑALADA POR LA SUBDIRECCION DE MEDICINA FAMILIAR, MEDICINA PREVENTIVA Y PROGRAMAS PARA LA SALUD DE LA SUBDIRECCION GENERAL MEDICA.

- INTEGRAR Y ANALIZAR LAS ESTADISTICAS DE MORBILIDAD, MORTALIDAD Y MOTIVOS DE CONSULTA PARA LA TOMA DE DECISIONES Y ADECUACIONES A LOS PROGRAMAS E INFORMAR A LA SUBDIRECCION MEDICA DE LA UNIDAD.

- COORDINAR PERIODICAMENTE CON EL LABORATORIO DE LA UNIDAD LA TOMA DE MUESTRAS AL PERSONAL Y MEDIO AMBIENTE SUJETOS A ESTUDIO, DE MANERA QUE SE ESTABLEZCAN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD, DETECTANDO CON OPORTUNIDAD LOS CASOS Y BROTES DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES Y DE INFECCION INTRAHOSPITALARIAS.

- FORMULAR EL PROGRAMA DE EXAMENES MEDICOS AL PERSONAL DE LA UNIDAD PRINCIPALMENTE AL QUE MANEJA ALIMENTOS Y AL QUE LABORA EN AREAS DE ALTO RIESGO DE CONTAMINACION.

- ESTABLECER COMUNICACION CON LOS OTROS COORDINADORES EN PROBLEMAS Y MEDIDAS ESPECIFICAS.

- PROMOVER CON LAS AREAS DE ENFERMERIA Y TRABAJO SOCIAL, LA PARTICIPACION DE LOS DERECHOHABIENTES Y SUS FAMILIARES EN LOS PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SALUD, QUE SE DESARROLLEN INTRA O EXTRA-INSTITUCIONALMENTE.

- ESTABLECER COORDINACION CON OTRAS UNIDADES DEL INSTITUTO Y DEL SECTOR SALUD.

- SUPERVISAR PERIODICAMENTE QUE LOS ALIMENTOS QUE SE SIRVAN EN LA UNIDAD AL PERSONAL Y A LOS DERECHOHABIENTES HOSPITALIZADOS SE PROCESEN Y MANEJEN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS HIGIENICAS ESTABLECIDAS PARA TAL EFECTO.

- SUPERVISAR CONSTANTEMENTE QUE SE OBSERVEN LAS NORMAS TECNICAS DE ASEPSIA Y ANTISEPSIA, ESTERILIZACION Y FUMIGACION, ERRADICACION DE FAUNA NOCIVA, TRATAMIENTO DE DESECHOS Y ELIMINACION DE BASURA Y EXCRETAS.

- PROMOVER Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CONTROL BACTERIOLOGICO DEL DEPOSITO Y REDES DE DISTRIBUCION DE AGUA DE LA UNIDAD, ASI COMO DE LOS SERVICIOS QUE SEAN FACTIBLES DE SER CONTAMINADOS.

- FORMULAR, IMPLANTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DEL SERVICIO.

- PROMOVER Y FOMENTAR LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA SUBDIRECCION DE LA UNIDAD, UN INFORME SOBRE LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DEL SERVICIO.

- INFORMAR MENSUALMENTE AL SUBDIRECTOR MEDICO LA MORBILIDAD Y MORTALIDAD DE LA UNIDAD.

9.5.3 COORDINACION DE MEDICINA INTERNA

- COORDINAR CON LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES QUE INTEGRAN EL SERVICIO LAS ACCIONES DE PREVENCION DE PADECIMIENTOS DE MEDICINA INTERNA.

- FORMULAR, IMPLANTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION (EN EL QUE SE SEÑALEN HORARIOS DE GUARDIA, CONSULTA, VISITAS HOSPITALARIAS, SESIONES ACADEMICAS, ETC.).

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU COORDINACION.

- REALIZAR LA SUPERVISION Y EVALUACION DE LOS PROCEDIMIENTOS MEDICOS DE LA COORDINACION

- PROMOVER LA UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DE LA UNIDAD PARA EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS.

- COORDINAR LAS ACTIVIDADES CLINICAS DE CONSULTA EXTERNA, INTERCONSULTAS, DE HOSPITALIZACION, URGENCIAS Y TERAPIA INTENSIVA.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y COMITES.

- VIGILAR Y CONTROLAR LA REFERENCIA-CONTRARREFERENCIA DEL PACIENTE.

- ESTABLECER COMUNICACION CON LOS OTROS COORDINADORES.

- IMPARTIR. COORDINAR Y PROMOVER LA ENSEÑANZA E INVESTIGACION DE LA ESPECIALIDAD EN LOS DIVERSOS NIVELES ACADEMICOS.

- COLABORAR CON LAS COORDINACIONES CORRESPONDIENTES EN LA REHABILITACION INTEGRAL DE LOS DERECHOHABIENTES EN SUS ASPECTOS BIOLOGICOS, PSICOLOGICOS Y SOCIALES.

- ANALIZAR. JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMENTOS DE EQUIPO MOBILIARIO, PERSONA Y PLANTA FISICA DEL SERVICIO.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA SUBDIRECCION DE LA UNIDAD UN INFORME SOBRE EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE DOCENCIA E INVESTIGACION.

9.5.4 COORDINACION DE GINECO-OBSTETRICIA

- FORMULAR, IMPLANTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION (EN EL QUE SE SEÑALEN HORARIOS DE GUARDIA, CONSULTA,CIRUGIA, VISITAS HOSPITALARIAS, SESIONES, ENTRE OTRAS).

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS-QUIRURGICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU COORDINACION.

- REALIZAR CON LAS COORDINACIONES CORRESPONDIENTES LA PREVENCION DE PADECIMIENTOS Y ACTIVIDADES MEDICO-QUIRURGICAS DE LAS ESPECIALIDADES DE LA COORDINACION.

- PROMOVER LA DETECCION TEMPRANA DEL EMBARAZO DE ALTO RIESGO EN EL SEGUNDO NIVEL DE ATENCION.

- OTORGAR ATENCION MEDICA DE ALTA CALIDAD PRENATAL Y A LAS GESTANTES EN TRABAJO DE PARTO CON ALTO RIESGO.

- SUPERVISAR Y EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS MEDICO-QUIRURGICOS DE LA COORDINACION.

- LLEVAR A CABO EL ESTUDIO Y TRATAMIENTO DE LOS CASOS DE PROBLEMAS DE ESTERILIDAD E INFERTILIDAD.

- EFECTUAR LOS PROCEDIMIENTOS DE PLANIFICACION FAMILIAR TEMPORALES O DEFINITIVOS EN EL POST PARTO O POST ABORTO, EN PACIENTES CON ALTO RIESGO REPRODUCTIVO.

- EFECTUAR LOS TRATAMIENTOS QUIRURGICOS ASIGNADOS AL TERCER NIVEL DE ATENCION.

- IMPARTIR, COORDINAR Y PROMOVER LA ENSEÑANZA Y LA INVESTIGACION DE LA ESPECIALIDAD EN LOS DIVERSOS NIVELES ACADEMICOS.

- PROMOVER Y FOMENTAR LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- COLABORAR CON LAS COORDINACIONES CORRESPONDIENTES EN LA REHABILITACION DE LA PACIENTE GINECO-OBSTETRICA EN SUS ASPECTOS BIOLOGICOS, PSICOLOGICOS Y SOCIALES.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LA COORDINACION.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA SUBDIRECCION DE LA UNIDAD UN INFORME SOBRE EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENCIA E INVESTIGACION.

9.5.5 COORDINACION DE CIRUGIA

- FORMULAR, IMPLANTAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION (EN EL QUE SE SEÑALEN HORARIOS DE GUARDIA, CONSULTA, CIRUGIA, VISITAS HOSPITALARIAS Y SESIONES, ENTRE OTRAS).

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU COORDINACION.

- SUPERVISAR Y EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS MEDICO-QUIRURGICOS DE LA COORDINACION.

- PROGRAMAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES QUIRURGICAS CON LAS DEMAS COORDINACIONES Y AREAS DEL HOSPITAL, EN ESPECIAL AQUELLOS QUE AMERITEN TRATAMIENTO DE URGENCIA.

- VIGILAR QUE SE EFECTUEN ADECUADA Y OPORTUNAMENTE LAS INTERVENCIONES QUIRURGICAS Y EVITAR RIESGOS INNECESARIOS A LOS PACIENTES.

- REALIZAR LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION DE LOS PADECIMIENTOS QUIRURGICOS.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y DE LOS COMITES.

- IMPARTIR, COORDINAR Y PROMOVER LA ENSEÑANZA Y LA INVESTIGACION DE LA ESPECIALIDAD EN LOS DIVERSOS NIVELES ACADEMICOS.

- PROMOVER Y FOMENTAR LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- PROMOVER LA UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DE LA UNIDAD PARA LA ENSEÑANZA DE LAS TECNICAS Y HABILIDADES QUIRURGICAS.

- COLABORAR CON LAS COORDINACIONES CORRESPONDIENTES EN REHABILITACION INTEGRAL DE LOS DERECHOHABIENTES DE CIRUGIA EN SUS ASPECTOS BIOLOGICOS, PSICOLOGICOS Y SOCIALES.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LA COORDINACION.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA DIRECCION DE LA UNIDAD UN INFORME SOBRE EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE DOCENCIA E INVESTIGACION.

- APLICAR LOS SISTEMAS Y NECESIDADES DE INFORMACION DEL INSTITUTO QUE PERMITAN A LAS AUTORIDADES CONOCER EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN ESTA COORDINACION.

9.5.6 COORDINACION DE PEDIATRIA

- FORMULAR, IMPLANTAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DEL SERVICIO, (HORARIOS DE GUARDIA, CONSULTAS, VISITAS HOSPITALARIAS, SESIONES, ETC.).

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU COORDINACION.

- ESTABLECER COORDINACION CON LAS COORDINACIONES CORRESPONDIENTES PARA EL CONTROL DE LOS PADECIMIENTOS DE LAS ESPECIALIDADES DE PEDIATRIA.

- ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS PEDIATRICOS CON LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES Y AREAS DEL HOSPITAL.

- ESTABLECER COORDINACION CON LOS SERVICIOS CORRESPONDIENTES EN LA ATENCION INTEGRAL DE LOS PACIENTES PEDIATRICOS.

- IMPARTIR, COORDINAR Y PROMOVER LA ENSEÑANZA Y LA INVESTIGACION DE LA ESPECIALIDAD EN LOS DIVERSOS NIVELES ACADEMICOS.

- PROMOVER LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- SUPERVISAR Y EVALUAR LOS PROCEDIMIENTOS MEDICO-QUIRURGICOS DE LA COORDINACION.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LA COORDINACION.

- CAPTAR, INTEGRAR Y PROPORCIONAR LA INFORMACION CUALITATIVA Y CUANTITATIVA QUE SOLICITEN LAS AUTORIDADES PARA CONOCER RESULTADOS OBTENIDOS Y SU REPERCUSION EN LA PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LA ATENCION OTORGADA.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA SUBDIRECCION DE LA UNIDAD, UN INFORME S08RE EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES (NUMERO DE CONSULTAS OTORGADAS, DIFERIMIENTO DE CONSULTAS Y CIRUGIAS, EGRESOS, CONTRARREFERENCIA A SUS CLINICAS, INTERCONSULTAS, HOSPITALIZACION, ESTUDIOS REALIZADOS DE DOCENCIA E INVESTIGACION).

PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y DE LOS COMITES.

9.5.7 COORDINACION DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO

- ESTABLECER LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE DE EL DEPENDEN DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

- FORMULAR, IMPLANTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION.

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS QUE AGILICEN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y DE LOS COMITES.

- RESPETAR Y CUMPLIR CON LAS NORMAS QUE REGULAN EL REAPROVISIONAMIENTO DE LOS ARTICULOS DE CONSUMO DE LOS SERVICIOS QUE DEPENDEN DE EL.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LOS SERVICIOS.

- PROMOVER LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- SISTEMATIZAR LOS METODOS PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, CON TENDENCIA A MEJORAR LOS RESULTADOS Y LA DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DOCENTES PROGRAMADAS POR LA UNIDAD PARA ESTUDIANTES, PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO.

- PARTICIPAR EN LA FORMACION, CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL PROFESIONAL Y TECNICO DE LOS SERVICIOS.

- PROMOVER Y FOMENTAR LAS BUENAS RELACIONES DE TRABAJO CON LOS USUARIOS.

- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL INTERCAMBIO DE INFORMACION CON LOS SERVICIOS CLINICOS, EN EL DESARROLLO DE INVESTIGACIONES MEDICAS, SOCIALES Y ESTADISTICAS.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA DIRECCION DE LA UNIDAD, UN INFORME SOBRE LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE DOCENCIA E INVESTIGACION.

9.5.8 COORDINACION DE ENFERMERIA

- COLABORAR EN LAS INVESTIGACIONES CLINICAS Y PROMOVER E IMPULSAR EL DESARROLLO CONSTANTE DE LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS DEL PERSONAL DE LA COORDINACION DE ENFERMERIA EN COMUNICACION CON LA COORDINACION DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION DE LA UNIDAD.

- PLANEAR, ORGANIZAR, INTEGRAR, DIRIGIR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD.

- FORMULAR, IMPLANTAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION.

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU SERVICIO.

- DELIMITAR LAS FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA CON LOS COORDINADORES DE LOS DIVERSOS SERVICIOS Y AREAS QUE INTEGRAN LA UNIDAD.

- IMPLEMENTAR COMITES DE ENFERMERIA Y SER INTEGRANTES DE OTROS COMITES.

- ESTABLECER LOS MECANISMOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS QUE GARANTICEN LA CONTINUIDAD EN LA PRESTACION DE LA ATENCION DE ENFERMERIA LAS 24 HORAS DEL DIA.

- ESTIMULAR AL PERSONAL DE ENFERMERIA EN BASE A LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES REALIZADAS EN RELACION A SUS ACTIVIDADES, COMPORTAMIENTO E INTERES POR SUPERARSE PROFESIONALMENTE.

- PROMOVER LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- DESARROLLAR EL PROGRAMA DE EDUCACION EN SERVICIO A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO AL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LOS ASPECTOS TECNICO ADMINISTRATIVOS DE LA PROFESION.

- SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LOS SERVICIOS PARA BRINDAR A LOS PACIENTES UNA ATENCION INTEGRAL, OPORTUNA Y LIBRE DE RIESGOS.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE INSTRUMENTAL, EQUIPO, MATERIAL DE CURACION, ROPA, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LOS SERVICIOS.

- ELABORAR Y PRESENTAR MENSUALMENTE A LA DIRECCION DE LA UNIDAD, UN INFORME SOBRE LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENCIA E INVESTIGACION.

9.5.9 COORDINACION DE CONSULTA EXTERNA

- FORMULAR, IMPLANTAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS SEMANAL Y MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES, DOCENTES Y DE INVESTIGACION DE LA COORDINACION.

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS MEDICOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS DE SU SERVICIO.

- COORDINAR LOS PLANES DE TRABAJO Y ACTIVIDADES DEL AREA DE CONSULTA EXTERNA DE CADA UNA DE LAS ESPECIALIDADES QUE INTEGRAN LA COORDINACION.

- REALIZAR CON LA COORDINACION DE LOS SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO Y CON LA COORDINACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS LAS ACCIONES PARA PROPORCIONAR UN SERVICIO EXPEDITO Y DE ALTA CALIDAD A LOS PACIENTES.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y DE LOS COMITES A SOLICITUD EXPRESA DE LOS MISMOS.

- IMPARTIR, PROMOVER Y COORDINAR LA ENSEÑANZA E INVESTIGACION PARA LOS DIFERENTES NIVELES ACADEMICOS.

- PROMOVER LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- EFECTUAR PERIODICAMENTE LA SUPERVISION Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LA COORDINACION.

- PROPORCIONAR PERIODICAMENTE O EXTRAORDINARIAMENTE LA INFORMACION QUE SE LE SOLICITE.

9.5.10 COORDINACION DE SERVICIOS PARAMEDICOS

- ESTABLECER LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE LE DEPENDEN, DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

- FORMULAR, IMPLANTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO TECNICO Y DE LOS COMITES.

- MANTENER ACTUALIZADOS LOS CRITERIOS TECNICOS DE SUS RESPECTIVAS AREAS PARA LA AGIL INTEGRACION DE SUS SERVICIOS.

- RESPETAR Y CUMPLIR CON LAS NORMAS QUE REGULAN EL REAPROVISIONAMIENTO DE LOS ARTICULOS DE CONSUMO DE LOS SERVICIOS QUE LE DEPENDEN.

- ANALIZAR, JUSTIFICAR Y PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO MOBILIARIO, PERSONAL Y PLANTA FISICA DE LOS SERVICIOS.

- PROMOVER LA CAPACITACION Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS.

- SISTEMATIZAR LOS METODOS PARA EL CONTROL DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS.

- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DOCENTES PROGRAMADAS POR LA UNIDAD PARA EL PERSONAL DE SUS SERVICIOS Y PARA ESTUDIANTES.

- PROMOVER Y FOMENTAR LAS BUENAS RELACIONES DE TRABAJO CON LOS USUARIOS.

- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL INTERCAMBIO DE INFORMACION PARA COORDINACION E INTERACCION CON TODOS LOS SERVICIOS.

- VERIFICAR QUE LOS REGISTROS Y ESTADOS FINANCIEROS QUE ORIGINA LA OPERACION DE LA UNIDAD, SE REALICEN A TIEMPO, ADECUADAMENTE Y SEAN PRESENTADOS A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES.

- SUPERVISAR QUE EL MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES, MOBILIARIO Y EQUIPO DE LA UNIDAD, SE REALICE CON LA OPORTUNIDAD, CALIDAD Y PROGRAMACION NECESARIA Y, EN APEGO A LAS NORMAS INSTITUCIONALES.

- MANTENER COORDINACION Y COMUNICACION CON TODAS LAS AREAS DE LA UNIDAD, EN LA ADMINISTRACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALŒS, FINANCIEROS Y DE SERVICIOS GENERALES.

- PRESENTAR A LA DIRECCION DE LA UNIDAD LOS INFORMES PERIODICOS SOBRE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y DE SERVICIOS GENERALES, ASI COMO DE PRODUCTIVIDAD DE LA UNIDAD Y SERVICIOS PROPORCIONADOS A LOS DERECHOHABIENTES.

9.5.1 COORDINACION DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION

- EVALUAR LAS NECESIDADES DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION SOLICITADAS POR LOS DIFERENTES SERVICIOS DE LA UNIDAD MEDICA.

- REALIZAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION DE SU UNIDAD.

- PARTICIPAR EN LA REALIZACION DEL PROGRAMA PRESUPUESTO ANUAL EN LO REFERENTE A LA ENSEÑANZA E INVESTIGACION.

- OBSERVAR Y APLICAR LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS LINEAMIENTOS QUE EN MATERIA DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION EMITA LA SUBDIRECCION DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION DE LA SUBDIRECCION GENERAL MEDICA.

- DISTRIBUIR LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS, TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS AL PERSONAL DE APOYO A SU CARGO.

- PROMOVER LA REALIZACION DE CURSOS MONOGRAFICOS Y DE CAPACITACION DEL PERSONAL PROFESIONAL, TECNICO, ADMINISTRATIVO Y MANUAL DE LA UNIDAD.

- RECIBIR Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE INSCRIPCION Y LAS BECAS DEL PERSONAL QUE DESEE ASISTIR A ALGUN EVENTO EDUCATIVO DENTRO O FUERA DE LA UNIDAD.

- TRAMITAR DOCUMENTACION ADMINISTRATIVA, ACADEMICA, DE INVESTIGACION Y DE DIVULGACION CON EL SUBDIRECTOR MEDICO DE LA UNIDAD.

- REALIZAR UN TRABAJO DE INVESTIGACION BIOMEDICA, CLINICA O SOCIOMEDICA AL AÑO. SIGUIENDO LA NORMATIVIDAD QUE SE ESTABLEZCA PARA TAL FIN POR LA SUBDIRECCION DE ENSEÑANZAS E INVESTIGACION.

- COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION PROGRAMADAS EN LA UNIDAD.

- COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITE DE ENSEÑANZA DE LA UNIDAD.

- INFORMAR PERIODICAMENTE DEL MANEJO Y CONTROL DE INGRESOS POR ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION EN LA UNIDAD, SEGUN LO ESTABLECE EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CORRESPONDIENTE.

- INFORMAR PERIODICAMENTE AL DIRECTOR DE LA UNIDAD Y AL JEFE ESTATAL O DELEGACIONAL DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION, DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LAS SESIONES DEL COMITE LOCAL DE ENSEÑANZA.

- REALIZAR UN INFORME MENSUAL Y ANUAL DE LAS ACTIVIDADES Y PONERLO A CONSIDERACION DEL SUBDIRECTOR MEDICO DE LA UNIDAD.

- SIGNAR Y SUSCRIBIR DOCUMENTOS OFICIALES INHERENTES A LA ENSEÑANZA E INVESTIGACION.

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