ARTICULO 15.- LOS NOMBRAMIENTOS DEBERAN CONTENER:

I.- NOMBRE, NACIONALIDAD, EDAD, SEXO, ESTADO CIVIL Y DOMICILIO;

II.- LOS SERVICIOS QUE DEBAN PRESTARSE, QUE SE DETERMINARAN CON LA MAYOR PRECISION POSIBLE;

III.- EL CARACTER DEL NOMBRAMIENTO: DEFINITIVO, INTERINO, PROVISIONAL, POR TIEMPO FIJO O POR OBRA DETERMINADA;

IV.- LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO;

V.- EL SUELDO Y DEMAS PRESTACIONES QUE HABRA DE PERCIBIR EL TRABAJADOR, Y

VI.- EL LUGAR EN QUE PRESTARA SUS SERVICIOS.