ARTICULO 46 BIS.- CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN ALGUNA DE LAS CAUSALES A QUE SE REFIERE LA FRACCION V DEL ARTICULO ANTERIOR, EL JEFE SUPERIOR DE LA OFICINA PROCEDERA A LEVANTAR ACTA ADMINISTRATIVA, CON INTERVENCION DEL TRABAJADOR Y UN REPRESENTANTE DEL SINDICATO RESPECTIVO, EN LA QUE CON TODA PRECISION SE ASENTARAN LOS HECHOS, LA DECLARACION DEL TRABAJADOR AFECTADO Y LAS DE LOS TESTIGOS DE CARGO Y DE DESCARGO QUE SE PROPONGAN, LA QUE SE FIRMARA POR LOS QUE EN ELLA INTERVENGAN Y POR DOS TESTIGOS DE ASISTENCIA, DEBIENDO ENTREGARSE EN ESE MISMO ACTO, UNA COPIA AL TRABAJADOR Y OTRA AL REPRESENTANTE SINDICAL.

SI A JUICIO DEL TITULAR PROCEDE DEMANDAR ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE LA TERMINACION DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DEL TRABAJADOR, A LA DEMANDA SE ACOMPAÑARAN, COMO INSTRUMENTOS BASE DE LA ACCION, EL ACTA ADMINISTRATIVA Y LOS DOCUMENTOS QUE, AL FORMULARSE ESTA, SE HAYAN AGREGADO A LA MISMA.