ARTICULO 600. LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACION TIENEN LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES SIGUIENTES:

I. PROCURAR UN ARREGLO CONCILIATORIO DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO;

II. RECIBIR LAS PRUEBAS QUE LOS TRABAJADORES O LOS PATRONES JUZGUEN CONVENIENTE RENDIR ANTE ELLAS, EXCEPCIONES QUE PRETENDAN DEDUCIR ANTE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. EL TERMINO PARA LA RECEPCION DE LAS PRUEBAS NO PODRA EXCEDER DE DIEZ DIAS.

TERMINADA LA RECEPCION DE LAS PRUEBAS O TRANSCURRIDO EL TERMINO A QUE SE REFIERE EL PARRAFO ANTERIOR, LA JUNTA REMITIRA EL EXPEDIENTE A LA JUNTA ESPECIAL DE LA JURISDICCION TERRITORIAL A QUE ESTE ASIGNADA SI LA HUBIERE, Y SI NO, A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE;

III. RECIBIR LAS DEMANDAS QUE LES SEAN PRESENTADAS, REMITIENDOLAS A LA JUNTA ESPECIAL DE LA JURISDICCION TERRITORIAL A QUE ESTE ASIGNADA SI LA HUBIERE, Y SI NO A LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE;

IV. ACTUAR COMO JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PARA CONOCER Y RESOLVER LOS CONFLICTOS QUE TENGAN POR OBJETO EL COBRO DE PRESTACIONES CUYO MONTO NO EXCEDA DEL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO;

V. CUMPLIMENTAR LOS EXHORTOS Y PRACTICAR LAS DILIGENCIAS QUE LES ENCOMIENDEN OTRAS JUNTAS FEDERALES O LOCALES DE CONCILIACION Y LAS JUNTAS FEDERALES Y LOCALES DEL CONCILIACION Y ARBITRAJE; Y

VI. DENUNCIAR ANTE EL MINISTERIO PUBLICO AL PATRON DE UNA NEGOCIACION INDUSTRIAL, AGRICOLA, MINERA, COMERCIAL O DE SERVICIOS QUE HAYA DEJADO DE PAGAR EL SALARIO MINIMO GENERAL A UNO O VARIOS DE SUS TRABAJADORES;

VII. DE SER PROCEDENTE, SOMETIDOS POR LAS PARTES; Y

VIII. LAS DEMAS QUE LES CONFIERAN LAS LEYES.