DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS DEL PERSONAL ACADEMICO.

Requisitos Mínimos - LINEAMIENTOS Y REQUISITOS GENERALES PARA LA EVALUACION DE PROFESORES E INVESTIGADORES - / /

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REQUISITOS MINIMOS

EN ESTE APARTADO SE PRESENTAN LOS REQUISITOS MINIMOS GENERALES QUE DEBERAN, SER SATISFECHOS PARA ACCEDER A LOS NIVELES A Y C DEL PRIDE. ESTOS REQUISITOS SE REFIEREN A LA TRAYECTORIA ACADEMICA Y/O PROFESIONAL, EL DESEMPEÑO Y LA OBRA RECIENTE DEL ACADEMICO, NECESARIOS PARA REALIZAR UNA EVALUACION INTEGRAL DE SU LABOR ACADEMICA. TODA LA LABOR ACADEMICA REALIZADA ADICIONALMENTE A LOS REQUISITOS MINIMOS, TANTO EN EL CASO DE LOS ASOCIADOS COMO DE LOS TITULARES, DEBERA SER DEBIDAMENTE EVALUADA Y RECONOCIDA, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS ESPECIFICOS QUE ESTABLEZCAN LOS CONSEJOS TECNICOS.

LOS ACADEMICOS CUYA TRAYECTORIA, OBRA Y DESEMPEÑO SE ENCUENTRAN ENTRE LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS PARA LOS NIVELES A Y C DEL PRIDE, SERAN ASIGNADOS AL NIVEL B.

PARA SER PROPUESTOS AL NIVEL D, LOS ACADEMICOS DEBERAN HABER TENIDO UN DESEMPEÑO QUE EN TERMINOS DE PRODUCTIVIDAD, CALIDAD TRASCENDENCIA SEA EXCEPCIONAL. EN ESTOS CASOS LAS COMISIONES EVALUADORAS DEBERAN PRESENTAR POR ESCRITO AL CONSEJO TECNICO UNA RECOMENDACION FUNDAMENTADA, PARA SER TURNADA, EN SU CASO, A LA COMISION ESPECIAL DEL CONSEJO ACADEMICO DEL AREA CORRESPONDIENTE.

LOS CONSEJOS TECNICOS PODRAN ESTABLECER CRITERIOS Y REQUISITOS ESPECIFICOS SEGUN LAS CARACTERISTICAS DE CADA DISCIPLINA, PARA PERMITIR LA ADECUADA APLICACION DE LOS LINEAMIENTOS Y REQUISITOS GENERALES QUE A CONTINUACION SE INCLUYEN.

A) FORMACION Y TRAYECTORIA ACADEMICA Y/O PROFESIONAL

I) NIVEL A DEL PRIDE

PARA PROFESORES E INVESTIGADORES ASOCIADOS A Y B, POSEER UN POSGRADO. PARA EL RESTO DE LAS CATEGORIAS Y NIVELES, TENER EL GRADO DE DOCTOR. EN TODOS LOS CASOS CON UNA OBRA Y TRAYECTORIA ACADEMICA Y/O PROFESIONAL DE BUENA CALIDAD, DE ACUERDO CON SU CATEGORIA Y NIVEL.

II) NIVEL C DEL PRIDE

PARA PROFESORES E INVESTIGADORES ASOCIADOS A Y B, POSEER UN POSGRADO Y NO TENER MAS DE CINCO AÑOS EN LA MISMA CATEGORIA Y NIVEL. PARA EL RESTO DE LAS CATEGORIAS Y NIVELES, TENER EL GRADO DE DOCTOR. EN TODOS LOS CASOS CONTAR CON UNA OBRA Y UNA TRAYECTORIA ACADEMICA Y/O PROFESIONAL SOBRESALIENTES, DE ACUERDO CON SU CATEGORIA Y NIVEL.

PARA AMBOS NIVELES CUANDO POR LAS CARACTERISTICAS ESPECIALES DE UN DISCIPLINA SE JUSTIFIQUE QUE DE MANERA GENERAL SE EXIMA A LOS ACADEMICOS DEL GRADO DE MAESTRO O DE DOCTOR, EL CONSEJO TECNICO CORRESPONDIENTE, CON LA OPINION FAVORABLE DEL CONSEJO ACADEMICO DE AREA QUE CORRESPONDA, ESPECIFICARA EN RELACION CON DICHA DISCIPLINA, LOS REQUISITOS QUE DEBERAN CUMPLIRSE EN LUGAR DEL GRADO CORRESPONDIENTE.

PARA AMBOS NIVELES LOS CONSEJO TECNICOS, A PROPUESTA, DEBIDAMENTE FUNDADA DE LA COMISION EVALUADORA CORRESPONDIENTE, PODRAN EXIMIR DEL REQUISITO DEL GRADO A LOS ACADEMICOS QUE CUENTEN CON UNA OBRA Y UNA TRAYECTORIA ACADEMICA Y/O PROFESIONAL QUE POR SU CALIDAD Y TRASCENDENCIA SEA AMPLIAMENTE RECONOCIDA EN SU CAMPO, O A QUIENES, SIN DEMERITO DE SUS RESPONSABILIDADES ACADEMICAS, ESTEN INSCRITOS EN UN PROGRAMA DE ESTUDIOS DE POSGRADO Y HAYAN DEMOSTRADO UN AVANCE SATISFACTORIO.

B) LABORES DOCENTES Y DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS

I) NIVEL A DEL PRIDE

PROFESORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER IMPARTIDO SATISFACTORIAMENTE LOS CURSOS QUE, EN EL MARCO DE LA LEGISLACION UNIVERSITARIA, LE HAYA ASIGNADO SU CONSEJO TECNICO, DE ACUERDO CON SU CATEGORIA Y NIVEL Y HABER PARTICIPADO EN DIRECCION DE TESIS, ASESORIAS Y TUTORIAS EN LA UNAM, O EN OTRAS INSTITUCIONES, CUANDO SEAN REALIZADAS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE COLABORACION INSTITUCIONAL.

INVESTIGADORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER PARTICIPADO DE MANERA SATISFACTORIA EN LABORES DOCENTES: IMPARTICION DE CURSOS, ASESORIAS, TUTORIAS, DIRECCION DE TESIS, EN LA UNAM, O EN OTRAS INSTITUCIONES, CUANDO SEAN REALIZADAS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE COLABORACION INSTITUCIONAL CONFORME A LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO APROBADOS POR EL CONSEJO TECNICO DE LA DEPENDENCIA DE ADSCRIPCION.

II) NIVEL C DEL PRIDE

PROFESORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER IMPARTIDO DE MANERA SOBRESALIENTE LOS CURSOS, QUE EN EL MARCO DE LA LEGISLACION UNIVERSITARIA, LE HAYA ASIGNADO SU CONSEJO TECNICO, DE ACUERDO CON SU CATEGORIA Y NIVEL, HABER PARTICIPADO DE MANERA SOBRESALIENTE EN DIRECCION DE TESIS, ASESORIAS Y TUTORIAS, EN LA UNAM, O EN OTRAS INSTITUCIONES, CUANDO SEAN REALIZADAS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE COLABORACION INSTITUCIONAL. EN LOS CASOS DE LOS TITULARES B Y C, ADEMAS, HABER PARTICIPADO DE MANERA SOBRESALIENTE EN PROGRAMAS DE FORMACION DE PROFESORES.

INVESTIGADORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER PARTICIPADO DE MANERA SOBRESALIENTE EN LABORES DOCENTES, IMPARTICION DE CURSOS, ASESORIAS, TUTORIAS, DIRECCION DE TESIS, EN LA UNAM O EN OTRAS INSTITUCIONES CUANDO SEAN REALIZADAS EN EL MARCO DE CONVENIOS DE COLABORACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO APROBADOS POR EL CONSEJO TECNICO DE LA DEPENDENCIA DE ADSCRIPCION. EN LOS CASOS DE LOS TITULARES B Y C, ADEMAS, HABER PARTICIPADO DE MANERA SOBRESALIENTE EN LA FORMACION DE INVESTIGADORES.

C) PRODUCTIVIDAD ACADEMICA

I) NIVEL A DEL PRIDE

PROFESORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER MANTENIDO UNA SATISFACTORIA PRODUCTIVIDAD CIENTIFICA, HUMANISTICA, ARTISTICA O TECNOLOGICA, EN EL CONTEXTO DE LOS PROYECTOS ACADEMICOS DE SU PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, PREVIAMENTE APROBADO POR SU CONSEJO TECNICO, REFLEJADA EN PUBLICACIONES, MATERIAL DIDACTICO, OBRAS ARTISTICAS, PRODUCTOS TECNOLOGICOS O DE INFRAESTRUCTURA ACADEMICA.

INVESTIGACIONES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER MANTENIDO UNA SATISFACTORIA PRODUCTIVIDAD CIENTIFICA, HUMANISTICA, ARTISTICA O TECNOLOGICA, EN EL CONTEXTO DE PROYECTOS Y LINEAS DE INVESTIGACION PREVIAMENTE APROBADOS POR EL ORGANO COLEGIADO DE LA ENTIDAD ACADEMICA DE ADSCRIPCION DEL INVESTIGADOR, QUE SEA ORIGINAL Y DE BUENA CALIDAD, Y QUE ESTE REFLEJADA EN PUBLICACIONES, OBRAS, ARTISTICAS O PRODUCTOS TECNOLOGICOS.

II) NIVEL C DEL PRIDE

PROFESORES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER MANTENIDO UNA SATISFACTORIA PRODUCTIVIDAD CIENTIFICA, HUMANISTICA, ARTISTICA O TECNOLOGICA, EN EL CONTEXTO DE LOS PROYECTOS ACADEMICOS DE SU PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, PREVIAMENTE APROBADO POR SU CONSEJO TECNICO, CUYOS RESULTADOS SEAN COMPROBABLES MEDIANTE UNA OBRA ORIGINAL Y DE ALTA CALIDAD, REFLEJADA EN PUBLICACIONES, MATERIAL DIDACTICO, OBRA ARTISTICAS, PRODUCTOS TECNOLOGICOS O DE INFRAESTRUCTURA ACADEMICA.

INVESTIGACIONES: EN EL PERIODO QUE SE EVALUA, HABER MANTENIDO UNA ALTA PRODUCTIVIDAD CIENTIFICA, HUMANISTICA, ARTISTICA O TECNOLOGICA DE ALTA CALIDAD Y ALTO GRADO DE ORIGINALIDAD, EN EL CONTEXTO DE PROYECTOS Y LINEAS DE INVESTIGACION PREVIAMENTE APROBADOS POR EL ORGANO COLEGIADO DE LA ENTIDAD ACADEMICA DE ADSCRIPCION DEL INVESTIGADOR, Y REFLEJADA EN PUBLICACIONES, OBRAS ARTISTICAS O DE DESARROLLO TECNOLOGICO.

D) DIFUSION

I) NIVEL A DEL PRIDE

EN EL CASO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES TITULARES, HABER REALIZADO DE MANERA SATISFACTORIA LABORES DE DIFUSION SOBRE LOS TEMAS DE SU DISCIPLINA, MEDIANTE CONFERENCIAS, LIBROS O ARTICULOS DE DIFUSION, EXPOSICIONES ENTRE OTRAS.

II) NIVEL C DEL PRIDE

EN EL CASO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES TITULARES, HABER REALIZADO DE MANERA SOBRESALIENTE UNA LABOR DE DIFUSION SOBRE LOS TEMAS DE SU DISCIPLINA, MEDIANTE CONFERENCIAS, LIBROS, O ARTICULOS DE DIFUSION, EXPOSICIONES, ENTRE OTRAS.

E) COLABORACION EN PROGRAMAS INSTITUCIONALES

NIVEL C DEL PRIDE

PARA EL CASO DE PROFESORES E INVESTIGADORES TITULARES, HABER PARTICIPADO EN FORMA DESTACADA EN ACTIVIDADES DE COORDINACION ACADEMICA INSTITUCIONAL O EN CUERPOS ACADEMICOS COLEGIADOS, COMISIONES DE EVALUACION Y COMITES EDITORIALES, CUANDO LES HAYA SIDO REQUERIDO, O HABER PARTICIPADO DE MANERA SOBRESALIENTE EN PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE SERVICIO O DE DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA ACADEMICA.

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